國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研城建智控
發(fā)布時(shí)間：2021-06-02
6月2日下午，市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)考核處副處長(zhǎng)馮凱一行到公司調(diào)研指導(dǎo)工作，北京城建集團(tuán)企管部部長(zhǎng)謝平、資本運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)沈立峰，設(shè)計(jì)發(fā)展集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師劉立、企管部部長(zhǎng)李延川、法務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)王宏偉，北京京城佳業(yè)物業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理羅周、企管部部長(zhǎng)劉春妮，智控公司總經(jīng)理張輝、總經(jīng)濟(jì)師王忠華、總經(jīng)理助理王晶等人陪同調(diào)研。
會(huì)上，公司就培養(yǎng)綁定行業(yè)優(yōu)秀人才、激發(fā)公司創(chuàng)新活力，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等事項(xiàng)向國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。馮凱一行對(duì)公司在促進(jìn)市場(chǎng)化改革、提升核心內(nèi)力等方面的工作表示了肯定，雙方就促進(jìn)員工與公司之間形成利益共同體，以及保持員工積極性及穩(wěn)定性等方面的工作進(jìn)行了研究討論，為公司更好更快健全人才體系、深入推進(jìn)改革工作指明了方向。
下一步，公司將以此次調(diào)研為契機(jī)，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全人才管理體系，采用激勵(lì)與約束相結(jié)合的人才使用機(jī)制，有效激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理提供有力保障。同時(shí)，公司還將不斷總結(jié)完善自身人才、薪酬等多方面改革經(jīng)驗(yàn)，為我市國(guó)企改革提供有價(jià)值的借鑒。
