城建智控組織開展2023年“送清涼”慰問活動
發(fā)布時間：2023-09-04
為貫徹落實集團(tuán)工會關(guān)于做好暑期送清涼工作的部署，堅持以職工為本，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，切實保障職工的生命健康權(quán)益，進(jìn)入暑期以來，城建智控組織開展2023年“送清涼”活動，前往各分公司、項目部，為一線職工帶去公司的關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的熱情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作中去。
當(dāng)前，公司正在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，公司充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，不斷提高服務(wù)職工的精準(zhǔn)性和可及性，持續(xù)深入基層，認(rèn)真傾聽職工呼聲，主動關(guān)心職工訴求，協(xié)調(diào)解決職工現(xiàn)實困難，確保各項保障措施落到實處。
此次“送清涼”活動，公司工會根據(jù)各分公司、項目部實際情況，按標(biāo)準(zhǔn)采購防暑衛(wèi)生慰問品，并組織職工觀看全總勞動和經(jīng)濟(jì)工作部制作的關(guān)于防暑降溫知識主題宣傳片，積極開展防暑降溫教育工作，廣泛宣傳相關(guān)政策法規(guī)和知識，推動提高職工防暑降溫意識和自我保護(hù)能力。
公司黨支部副書記、副總經(jīng)理汪令宏與黨支部委員、副總經(jīng)理、福建城建智控董事長孫巍一同帶隊前往福4項目現(xiàn)場，開展了慰問活動，代表公司向奮戰(zhàn)在福州一線的職工表達(dá)了親切的問候。
福州地鐵4號線將于8月27日開通初期運(yùn)營，目前項目前線正值關(guān)鍵時期，汪令宏對項目前線的職工勇于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真履職的精神給予了充分肯定，關(guān)切地詢問了職工的身體狀況、工作生活情況、存在的困難等，叮囑大家在做好安全生產(chǎn)的同時一定要加強(qiáng)防暑降溫工作并現(xiàn)場檢查了項目部高溫防暑措施落實情況，并為職工們送上醫(yī)藥用品、夏日大禮包等防暑降溫物品。孫巍要求工會組織要切實維護(hù)好職工合法權(quán)益，讓職工能夠安心投身于企業(yè)各項經(jīng)營工作中。
公司副總經(jīng)理、總工程師吳正中代表公司對成都一線職工進(jìn)行了慰問，為他們送上防暑物資。
由于近期成都舉辦大運(yùn)會，職工上下班通勤面臨一定壓力，吳正中提醒職工要注意通勤安全，并對職工們不畏酷署、守崗敬業(yè)的精神給予肯定，并希望大家在持續(xù)高溫下，注意防暑，確保自身的安全健康。
成都一線職工代表表示，一定不辜負(fù)公司的希望和重托，將公司關(guān)懷化作強(qiáng)大動力，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“鐵軍”精神，以優(yōu)異的成績、飽滿的狀態(tài)為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
公司副總經(jīng)理劉寶東代表公司走訪慰問了在紹興分公司及紹興項目部一線工作的職工，詳細(xì)了解紹興工作人員近況及項目進(jìn)展情況，并叮囑大家要注意高溫防暑，科學(xué)調(diào)整作息時間，保證身心健康。同時，要求各部門在抓好生產(chǎn)的同時，更要保障好一線職工的健康、安全，做好高溫酷暑下的安全生產(chǎn)工作。
公司對太原一線職工進(jìn)行了慰問，為他們送上防暑物資。同時還深入開展健康知識宣傳教育活動，普及防暑降溫相關(guān)法律法規(guī)，幫助職工了解高溫危害、掌握高溫危害的防護(hù)措施和個體防護(hù)方法，提高職工自我防護(hù)意識和能力。
公司為青島一線職工送去了關(guān)懷慰問，感謝他們的辛勤付出，反復(fù)叮囑工友們要注意防暑降溫，對廣大職工不畏酷暑、堅守崗位的堅韌執(zhí)著和敬業(yè)精神表示敬意，并送上了防暑物資。
